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कोर्स

केस स्टडी: Tableau में HR Analytics

इंटरमीडिएट3 घंटे

Tableau में इस केस स्टडी के साथ HR डेटा विश्लेषण का अन्वेषण करें।

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कोर्स विवरण

Tableau में HR डेटा का विश्लेषण इस Tableau केस स्टडी में, आप Atlas Labs नाम की एक काल्पनिक सॉफ्टवेयर कंपनी के डेटासेट का अन्वेषण करेंगे। यह कोर्स आपको Tableau में Human Resources डेटा को इम्पोर्ट करने, विश्लेषण करने और विज़ुअलाइज़ करने में मदद करने पर केंद्रित है। प्लेटफ़ॉर्म के आपके मौजूदा ज्ञान पर आगे बढ़ते हुए, आप उदाहरण डेटा के साथ Tableau में प्रभावी ढंग से काम करना सीखेंगे।Attrition पर असर डालने वाले कारकों को विज़ुअलाइज़ करें आप एक्सप्लोरेटरी डेटा एनालिसिस करेंगे और शक्तिशाली विज़ुअलाइज़ेशन बनाने में मदद के लिए calculated fields का उपयोग करेंगे। आप अपनी एनालिसिस को attrition में गहराई से जाकर और किन कारकों का attrition पर प्रभाव पड़ता है, यह समझकर समाप्त करेंगे। यह विश्लेषण संगठन को यह तय करने में मदद करेगा कि अधिक कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए उसे क्या कदम उठाने होंगे।अपने निष्कर्षों का डैशबोर्ड में सारांश बनाएँ हम इस केस स्टडी को अपने Tableau डैशबोर्ड में डिज़ाइन बदलाव करके अंतिम रूप देंगे ताकि एक साफ-सुथरा, ब्रांडेड डिज़ाइन मिल सके।

पूर्वापेक्षाएँ

पाठ्यक्रम

कोर्स रूपरेखा

1

डेटा की तैयारी और EDA

इस अध्याय में, आप अपना सारा डेटा Tableau में लाने और टेबल्स के बीच रिलेशनशिप बनाने से शुरुआत करेंगे। जब डेटा तैयार हो जाएगा, तो आप आस्तीन चढ़ाकर सामान्य HR रुझानों पर शुरुआती एक्सप्लोरेटरी डेटा एनालिसिस करेंगे।
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2

डेमोग्राफिक्स और परफ़ॉर्मेंस का विश्लेषण

यह अध्याय आपके Tableau कौशल का उपयोग करके ऐसे कस्टम विज़ुअल बनाने के बारे में है जिन्हें आप अपने पूरे डैशबोर्ड में उपयोग कर सकें। Atlas Labs अपने कर्मचारियों की जनसांख्यिकी और परफ़ॉर्मेंस पर कुछ जवाब चाहता है। अच्छी बात यह है कि उनके पास आप जैसे डेटा एनालिस्ट हैं जो उनके डेटा का और गहराई से अन्वेषण करने में मदद कर सकते हैं।
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3

सब कुछ एक साथ लाना

Atlas Labs के प्रमुख हितधारकों को अपनी रिपोर्ट सौंपने का समय आ गया है। इस अंतिम अध्याय में, आप attrition पर इनसाइट्स देने और किन कारकों का employee retention पर असर पड़ता है, इस पर ध्यान देंगे। अंत में, आप डैशबोर्ड के संपूर्ण लेआउट को साफ़-सुथरा करेंगे ताकि उपयोगकर्ता-अनुकूल, स्वच्छ और ब्रांडेड अनुभव बनाया जा सके।
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