După ce am parcurs aceste cursuri, mă simt încrezător să creez vizualizări și tablouri de bord profesionale
Shoebur RahmanSpecialist în achiziții, Giz Bangladesh
Descrierea cursului
Analiza datelor HR în Tableau
În acest studiu de caz Tableau, vei explora un set de date pentru o companie software fictivă numită Atlas Labs. Cursul te ajută să imporți, să analizezi și să vizualizezi date de resurse umane în Tableau. Bazându-te pe cunoștințele tale existente despre platformă, vei învăța cum să lucrezi eficient cu Tableau folosind date reale.Vizualizează factorii care influențează fluctuația de personal
Vei realiza o analiză exploratorie a datelor și vei folosi câmpuri calculate pentru a construi vizualizări puternice. Vei încheia analiza printr-o explorare mai aprofundată a fluctuației de personal și a factorilor care o influențează. Această analiză va ajuta organizația să identifice măsurile necesare pentru a păstra mai mulți angajați.Resumează concluziile într-un dashboard
Vom finaliza studiul de caz prin aplicarea unor modificări de design în dashboard-ul Tableau, pentru un aspect curat și aliniat identității vizuale.
Cerințe prealabile
Programă
Planul cursului
1
Pregătirea datelor și EDA
În acest capitol, vei începe prin a importa toate datele în Tableau și a defini relațiile dintre tabele. Odată ce datele sunt pregătite, îți vei sufleca mânecile și vei realiza o primă analiză exploratorie a tendințelor generale din HR.
2
Analiza demografiei și performanței
Acest capitol te pune în situația de a folosi abilitățile tale Tableau pentru a construi vizualizări personalizate, pe care le vei integra în dashboard. Atlas Labs are nevoie de răspunsuri despre demografia și performanța angajaților săi. Din fericire, ești în echipa lor în calitate de analist de date, gata să explorezi datele mai în profunzime.
3
Asamblarea finală
E aproape momentul să prezinți raportul principalilor factori de decizie de la Atlas Labs. În acest capitol final, te vei concentra pe livrarea de concluzii despre fluctuația de personal și factorii care influențează retenția angajaților. La final, vei aranja aspectul general al dashboard-ului pentru a crea o experiență curată, intuitivă și aliniată identității vizuale.
Studiu de caz: HR Analytics în Tableau
Curs
finalizat
