您加入 DataCamp 的经历是怎样的？
对我来说，一切都始于对统计学的热爱。数据所带来的可能性让我着迷，因此我在大学里花了七年时间尽可能多地学习统计学。之后我加入了英国的一家数据科学咨询公司，终于能把所学应用于实践并产生影响。
起初我为他人构建工具，以便他们能更轻松地用 R 做数据科学，但我真正爱上的是工作中的教育部分。在公司工作的六年多里，我不仅教授了各类数据科学主题，还直接与客户合作，为他们提供最佳培训方案建议，帮助他们壮大团队。
我通过参加会议和活动认识了 DataCamp，甚至还有机会开发一门课程。当我决定开启新阶段时，我知道自己想更专注于教育，同时也保留数据科学这一面——因此 DataCamp 成为了完美选择。
请介绍一下您目前的团队。您觉得这份工作的哪些方面最有趣？
作为技能评估内容负责人，我带领团队为我们全新的评估产品 DataCamp Signal 构建所有挑战。Signal 是一款自适应评估工具，可为学习者提供其技能水平的全景视图。这意味着我们可以思考诸如“数据科学家应当了解哪些 Python 编程知识？”之类的问题，并认真权衡如何以最佳方式判断人们是否掌握了这些内容。
自加入 DataCamp 以来，您的职业有何成长？
我在 DataCamp 已接近一年，毋庸置疑，我成长最大的方面是人员管理。这是我第一次担任团队负责人，我有机会作为管理者成长，并学会如何最大程度地激发同事们的潜力。
2020 年您最期待什么？
评估！这对 DataCamp 来说是一个相对较新的领域——我们在去年九月推出了 Signal，因此我非常期待在 2020 年看到它的发展。我们将在全年新增更多评估、扩展现有评估，并探索更多途径，帮助学习者更快触达最适合他们的内容。
我们目前正在试验的一项令人兴奋的功能是：如果学习者在某项评估中得分较高，就允许他们将路径中的课程标记为已完成。这样，您就不必为了到达真正想学的课程而重复学习已经掌握的内容。
在 DataCamp 工作，您最喜欢什么？
我喜欢有机会与各个不同部门的同事紧密合作。在伦敦办公室，我与产品和工程部门的人一起办公，也与销售和市场部门的同事共处。这让我们可以听到他们对我们正在开发内容的看法，并就想法彼此切磋。
您最认可 DataCamp 的哪些文化价值观？为什么？
主动寻求多元化思维。在我们最近开发的一项评估中，我们几乎收到了来自公司各个部门团队成员的反馈。这的确帮助我们思考自己开发的内容及其原因，并让我们意识到，作为与产品紧密合作的团队，我们也会有看不到的盲点。
上周您学到了什么新东西？
用第二语言做决定时，出于情绪原因做决定的可能性更小。我对语言学习非常感兴趣，刚读完 Albert Costa 的《The Bilingual Brain》。
您想加入 Aimee，一起在 DataCamp 工作吗？我们目前在纽约、伦敦、比利时鲁汶以及远程岗位开放招聘。欢迎查看我们的职位空缺。
您加入 DataCamp 的经历是怎样的？
对我来说，一切都始于对统计学的热爱。数据所带来的可能性让我着迷，因此我在大学里花了七年时间尽可能多地学习统计学。之后我加入了英国的一家数据科学咨询公司，终于能把所学应用于实践并产生影响。
起初我为他人构建工具，以便他们能更轻松地用 R 做数据科学，但我真正爱上的是工作中的教育部分。在公司工作的六年多里，我不仅教授了各类数据科学主题，还直接与客户合作，为他们提供最佳培训方案建议，帮助他们壮大团队。
我通过参加会议和活动认识了 DataCamp，甚至还有机会开发一门课程。当我决定开启新阶段时，我知道自己想更专注于教育，同时也保留数据科学这一面——因此 DataCamp 成为了完美选择。
请介绍一下您目前的团队。您觉得这份工作的哪些方面最有趣？
作为技能评估内容负责人，我带领团队为我们全新的评估产品 DataCamp Signal 构建所有挑战。Signal 是一款自适应评估工具，可为学习者提供其技能水平的全景视图。这意味着我们可以思考诸如“数据科学家应当了解哪些 Python 编程知识？”之类的问题，并认真权衡如何以最佳方式判断人们是否掌握了这些内容。
自加入 DataCamp 以来，您的职业有何成长？
我在 DataCamp 已接近一年，毋庸置疑，我成长最大的方面是人员管理。这是我第一次担任团队负责人，我有机会作为管理者成长，并学会如何最大程度地激发同事们的潜力。
2020 年您最期待什么？
评估！这对 DataCamp 来说是一个相对较新的领域——我们在去年九月推出了 Signal，因此我非常期待在 2020 年看到它的发展。我们将在全年新增更多评估、扩展现有评估，并探索更多途径，帮助学习者更快触达最适合他们的内容。
我们目前正在试验的一项令人兴奋的功能是：如果学习者在某项评估中得分较高，就允许他们将路径中的课程标记为已完成。这样，您就不必为了到达真正想学的课程而重复学习已经掌握的内容。
在 DataCamp 工作，您最喜欢什么？
我喜欢有机会与各个不同部门的同事紧密合作。在伦敦办公室，我与产品和工程部门的人一起办公，也与销售和市场部门的同事共处。这让我们可以听到他们对我们正在开发内容的看法，并就想法彼此切磋。
您最认可 DataCamp 的哪些文化价值观？为什么？
主动寻求多元化思维。在我们最近开发的一项评估中，我们几乎收到了来自公司各个部门团队成员的反馈。这的确帮助我们思考自己开发的内容及其原因，并让我们意识到，作为与产品紧密合作的团队，我们也会有看不到的盲点。
上周您学到了什么新东西？
用第二语言做决定时，出于情绪原因做决定的可能性更小。我对语言学习非常感兴趣，刚读完 Albert Costa 的《The Bilingual Brain》。
您想加入 Aimee，一起在 DataCamp 工作吗？我们目前在纽约、伦敦、比利时鲁汶以及远程岗位开放招聘。欢迎查看我们的职位空缺。