Comment Sharan a bifurqué vers la data et est devenue développeuse Power BI chez Specsavers

Avec une formation en management et un vif intérêt pour la data, Sharan Bhogal s’est fixé un nouvel objectif de carrière. Animée par la curiosité et l’ambition, elle a cherché des moyens d’acquérir des compétences techniques en data pour entrer dans le secteur. Cette quête l’a menée à DataCamp—une expérience qu’elle qualifie de véritablement transformatrice.
Dans ce portrait, nous revenons sur le parcours qui l’a menée d’un diplôme en gestion à un poste de développeuse Power BI chez Specsavers, portée par un apprentissage structuré et des mises en pratique concrètes sur DataCamp.

Un pas décisif vers la data

Pendant qu’elle travaillait chez Specsavers, Sharan s’est intéressée de plus en plus aux métiers guidés par les données. Encouragée par des collègues qui utilisaient également DataCamp, elle a décidé de tester la plateforme par elle-même.

Elle a tout de suite été séduite par l’ampleur des contenus et la diversité des outils proposés pour développer une réelle expertise data.

Construire des bases solides

Pour lancer son parcours, Sharan s’est inscrite aux parcours Power BI débutant et intermédiaire de Specsavers sur DataCamp. Ces parcours lui ont permis d’acquérir les fondamentaux nécessaires pour créer des rapports Power BI de bout en bout tout en adoptant les meilleures pratiques de conception.

Grâce à ces parcours structurés, elle est allée bien au-delà de la théorie. Avec des exercices pratiques et des études de cas, Sharan a appris non seulement quoi faire, mais surtout comment l’appliquer concrètement.

Apprendre avec des cas réels

L’un des atouts majeurs de DataCamp, selon Sharan, réside dans l’intégration d’études de cas inspirées du terrain. Elles font le lien entre les concepts et leur application pratique—un passage essentiel pour toute personne souhaitant évoluer vers un métier de la data.

Sharan a également apprécié les retours fournis par l’IA sur les exercices, qui lui ont permis d’apprendre de ses erreurs en temps réel et d’approfondir sa compréhension.

Instaurer une culture d’apprentissage

Devenue développeuse Power BI, Sharan incite désormais ses collègues chez Specsavers à consacrer du temps à leur propre montée en compétences. Elle recommande de bloquer chaque semaine un créneau dédié pour développer de nouvelles compétences et suggère même de transformer l’apprentissage en une expérience d’équipe, ludique et motivante.

Cette approche ludifiée, associée à une pratique régulière, maintient l’engagement et favorise un esprit de collaboration au sein des équipes.

En conclusion

Le parcours de Sharan illustre la force d’un apprentissage accessible et orienté pratique. De diplômée en management à développeuse Power BI accomplie, son histoire prouve qu’avec les bons outils et le bon état d’esprit, une reconversion est à portée de main.

Pour toutes celles et ceux qui souhaitent faire un saut similaire vers la data, l’expérience de Sharan montre qu’une formation continue et des applications concrètes peuvent transformer une ambition en réussite.