Kurs
Profesyonel özgeçmişler, her başvuru sürecinin temel parçasıdır. Veri bilimi de bir istisna değildir. Şirketlerin çoğu, herhangi bir veri bilimi açık pozisyonuna başvurmak için bir özgeçmiş ister. Hatta özgeçmişler, işe alım uzmanlarının başvuruları filtrelemesindeki ilk katman olur. Bu nedenle etkileyici bir veri bilimi özgeçmişine (yani kişisel, eğitimsel ve profesyonel nitelik ve deneyimlerinizin kısa yazılı bir dökümü) sahip olmak, hayalinizdeki işe girme şansınız üzerinde büyük etki yaratacaktır.
DataCamp Radar Konferansı kapsamında, DataCamp Kariyer Hizmetleri Başkanı Jen Bricker ile veri bilimi özgeçmişinde nasıl ustalaşılacağına dair bir oturum düzenledik. Oturumda, veri bilimi özgeçmişinde öne çıkmak için kilit stratejileri, özgeçmişle işe alım uzmanlarına nasıl harika bir ilk izlenim bırakılacağını, otomatik başvuru takip sistemlerini alt etmenin en iyi yollarını, veri bilimi özgeçmişleri için ideal formatı ve teknik uzmanlık ile iş deneyiminin en iyi nasıl vurgulanacağını ve daha fazlasını ele aldı.
Bu yazıda, Jen’in Oturumu’ndan öne çıkan temel noktaların bir özetini sunuyoruz.
Veri bilimi özgeçmişiniz için ilk test çoğu zaman bir başvuru takip sistemi (ATS) olacaktır. Her ölçekte ve alanda şirketler, işin gerekliliklerini karşılamayan adayları elemek için bu sistemlere güvenir.
“Başvuruların %60 ila %70’i, insanlar başvuruya bakmadan önce değerlendirme dışına itiliyor.” — Jen Bricker, DataCamp Kariyer Hizmetleri Başkanı
ATS’yi nasıl aşarsınız? Her şeyden önce, özgeçmişinizi sade tutun. Özgeçmişinizin ilk okuyucusunun bir insan değil, bir sistem olacağını aklınızda tutmalısınız. Bu nedenle, sistemi uygunluğunuza ikna etmeye çalışmaktan ziyade, ATS’nin bozulma riskini en aza indirmek için her şeyi basit tutmanız gerekir.
“Tasarım açısından ‘süslü’ bir özgeçmişe değil, etkili bir özgeçmişe ihtiyacınız var.” — Jen Bricker, DataCamp Kariyer Hizmetleri Başkanı
Aşağıda, veri bilimi özgeçmişinizi biçimlendirirken aklınızda bulundurmanız gereken fikirlerin bir listesini bulabilirsiniz:
- Tek sütunlu bir özgeçmiş şablonu kullanın
- İlan metnindeki anahtar kelimeleri olabildiğince çok entegre edin
- Grafikler, arka plan sanatı ve görseller kullanmayın
- 1 sayfa ile sınırlayın (en fazla 2 sayfa)
- Basit bir yazı tipi kullanın
- Uzun URL’ler yerine köprüler ekleyin
- Beceri seviyelerine (orta, ileri vb.) dair açıklamalar eklemeyin
En İyi Özgeçmiş Örnekleri
Teoriyi pratiğe dökmek için Bricker, gerçek ve iyi hazırlanmış birkaç veri bilimi özgeçmişi sundu. Özellikle sunduğu örnekler, iki çok yaygın başvuru sahibi kişiliğini göstermek amacıyla seçilmişti: veri bilimine geçiş yapan deneyimli bir profesyonel ve sınırlı profesyonel deneyime sahip yeni mezun.
Kariyer Değiştirenler İçin Özgeçmiş Örnekleri
Eğer ilk senaryoda kendinizi görüyorsanız, en güçlü becerilerinizi özgeçmişinizin en üstüne, hedefinizi ve neden kariyer değiştirdiğinizi anlatan güçlü bir özetle birlikte koymalısınız. “Geçmiş deneyimlerinizden beraberinizde getirebildiğiniz beceri ve alan bilgisini öne çıkarmanız gerekir.” Becerilerinizin ardından, takip ettiğiniz veriyle ilgili ders, sertifika veya eğitimler dahil olmak üzere eğitiminizi eklemelisiniz.
Önceki iş deneyiminiz özgeçmişinizin en altına gelmelidir. Veriyle ilgili görev veya sorumlulukları mutlaka vurgulayın. Gerekli olmasa da bazı veri bilimi portföy projelerini eklemek her zaman iyidir.

Kariyer Geçişi Özgeçmiş Örneği
Yeni Mezunlar İçin Özgeçmiş Örnekleri
Öte yandan, eğer yeni mezunsanız, özgeçmişinizdeki bölümlerin sırası biraz değişecektir. Veriyle çalışma yetkinliğinizi göstermek için önceki deneyimlere güvenemeyeceğinizden, becerileriniz ve portföy projeleriniz çok daha kritik hale gelir.
Aynı şekilde, eğitiminiz ve sertifikalarınız da becerilerinizin doğrulayıcısı olarak daha değerli olur. Son olarak, özgeçmişinizin en altına iş deneyiminize dair bir bölüm eklemelisiniz. Veriyle hiç çalışmamış olsanız bile; stajlar veya yarı zamanlı işler gibi deneyimleri eklemek, asgari düzeyde profesyonel deneyime sahip olduğunuzu gösterir.

Yeni Mezun Özgeçmiş Örneği
Yüksek kaliteli veri bilimi özgeçmişleri için en iyi uygulamalar
Özgeçmişinizdeki bölümlerin sıralaması kadar, içerikleri de önemlidir. Özgeçmişler 1 sayfayı aşmamalı olduğundan, özgeçmişinize koyacağınız bilgileri önceliklendirmeniz gerekir. Nasıl mı? Bricker’ın belirttiği gibi, özgeçmişinizi role göre kişiselleştirmek önemlidir.
“Başvurduğunuz rollere daha çok ilişkili olan beceri ve deneyimlere odaklanmalısınız.” — Jen Bricker, DataCamp Kariyer Hizmetleri Başkanı
İş deneyimi bölümüne gelince, ifadelerin biçimi son derece önemlidir. Bricker’ın önerdiği iyi bir strateji, önceki deneyimleri PAR (problem, aksiyon, sonuç) ifadeleriyle anlatmaktır.
“Görev odaklı olmak yerine, özgeçmişinizi önceki rollerinizde nasıl başarılı olduğunuzu vurgulayacak şekilde ifade etmeye çalışın.” — Jen Bricker, DataCamp Kariyer Hizmetleri Başkanı
Başarılarınızı bu şekilde ifade etmek, her cümleye eylem fiilleriyle başlamayı ve sonuçlarınızı sayısallaştırmayı gerektirir.

PAR ifadesi Örneği
Son olarak, akılda tutulması gereken bir başka kritik husus da başvurduğunuz her iş için özgeçmiş ve ön yazılarınızı özelleştirmektir.
“Özelleştirme, ATS’yi aşmada ve bir işe alımcının karşısına çıkmada başarının anahtarıdır.” — Jen Bricker, DataCamp Kariyer Hizmetleri Başkanı
Özgeçmişinizi özelleştirerek yalnızca başvuru sürecinin bir sonraki adımına geçme şansınızı artırmakla kalmaz, aynı zamanda pozisyona ve firmaya kişisel ilgi gösterirsiniz; bu da görüşme aşamasında büyük fark yaratabilir.
İşte özelleştirilmiş bir özgeçmiş oluşturmak için bazı öneriler
- Özellikle hedef veya özet ifadenizde, iş ilanındaki anahtar kelime ve ifadeleri kullanın
- Özet ifadeniz, neden bu belirli rol için en iyi seçim olduğunuzu vurgulamalıdır
- Şirketler, rolden ne umduğunuzdan ziyade onlar için ne yapabileceğinize daha çok önem verir
- Yalnızca pozisyonla ilgili teknik becerileri sergileyin.
Jen’in söylediklerinin tamamını duymakla ilgileniyorsanız, oturumun tamamını izleyebilirsiniz. Ayrıca ilginizi çekebilecek diğer Radar oturumlarına da göz atın.
