Como foi sua jornada até entrar na DataCamp?
Sou Software Engineer com uma trajetória não tradicional. Tenho bacharelado em design de tricô pelo Fashion Institute of Design, em Nova York, mas desde criança sempre fui apaixonada por tecnologia. Depois de um ano no competitivo mundo da moda, pedi demissão e entrei em um bootcamp — a Flatiron School — no fim de 2017. Foi um período intenso, incrível e transformador de aprendizado e crescimento. Em 15 semanas, mudei completamente minha vida e o rumo da minha carreira. Após o bootcamp, entrei na Grailed, uma startup de moda masculina, antes de vir para a DataCamp. Acredito muito em educação online e não convencional (passei por isso na pele!) e estou 100% alinhada à missão da DataCamp de reduzir as barreiras de entrada em tecnologia e espalhar o letramento em dados.
Fale sobre seu time atual. O que você acha mais interessante no seu papel?
Atualmente trabalho como engenheira no time de Growth Engineering da DataCamp. Somos responsáveis por apoiar muitas iniciativas grandes focadas em Marketing e Receita, além de cuidar de boa parte da experiência para usuários deslogados. Somos um time pequeno em Nova York que busca trabalhar em projetos de alto impacto, que afetam conversão e ativação. Adoro ver o impacto direto do meu trabalho, e a natureza dinâmica de muitos dos nossos projetos deixa tudo sempre interessante. Há muitos fatores — técnicos e não técnicos — que influenciam as métricas que acompanhamos, e é muito legal otimizar continuamente e resolver problemas. Ah, e a gente comemora as vitórias com milk-shakes. Como não gostar?
Como sua carreira evoluiu desde que você entrou na DataCamp?
Trabalhar na DataCamp me deu muitas oportunidades de usar tecnologias novas e de ponta, além de me expor a vários desafios técnicos complexos. A DataCamp também valoriza muito o desenvolvimento profissional individual e, com nossa verba anual de aprendizado, pude participar de conferências (uma delas no Havaí!), fazer um curso de design de UI e investir em ferramentas e livros que me interessam.
Do que você mais está animada em 2020?
2020 é um ano importante para a DataCamp, à medida que continuamos a escalar e crescer tanto no B2C quanto no B2B. Estou animada para seguir trabalhando na criação da melhor experiência para nossos alunos e também explorar novos produtos para levar ao mercado. Ciência de dados é um campo enorme que só vai ganhar relevância, e é valioso para qualquer pessoa ter um nível de letramento em dados.
O que você mais gosta em trabalhar na DataCamp?
Uma das minhas coisas favoritas é a confiança que a empresa deposita nos funcionários. No meu time, falamos abertamente sobre o que não saiu tão bem e buscamos aprender e ajustar a partir dessas experiências. Sinto que esses valores se espalham pela empresa, e é ótimo ver isso no dia a dia. Outra coisa que valorizo muito é a cultura em torno de reuniões — se a reunião começa às 13h e termina às 14h, ela realmente começa às 13h e termina às 14h. É um detalhe, mas demonstra respeito pelo tempo de cada um e evita interrupções inesperadas. A comida gratuita e a política flexível de home office também ajudam!
Quais são seus valores culturais favoritos da DataCamp e por quê?
Dois dos meus valores culturais favoritos são "Tomar decisões de forma orientada por fatos e dados" e "Assumir responsabilidade e prestar contas". A DataCamp ensina ciência de dados, então faz todo sentido praticarmos isso na forma como desenvolvemos software! Damos muito foco à experimentação e à validação de hipóteses, que é uma forma intuitiva e eficaz de construir produto. Também é interessante ver os resultados de um experimento que você conduziu (embora espiar antes da hora seja um grande não!). Além disso, como trabalhamos em times pequenos, há muitas oportunidades de assumir a responsabilidade por ideias, produtos e projetos. Às vezes é desafiador e dá um frio na barriga, mas parte de prestar contas é saber quando pedir ajuda e orientação.
Qual foi o trabalho mais inusitado que você já teve?
No ensino fundamental, meu primeiro trabalho foi ser pianista acompanhando colegas do coral. Havia uma competição anual em que os integrantes se apresentavam e precisavam de um pianista ao vivo. Toquei piano por 10 anos (já cheguei a sonhar em ser profissional — como o tempo muda as coisas!) e acho que cobrava US$ 30 por pessoa.
Na faculdade, trabalhei como estagiária de design de moda em uma empresa e também virei fit model para eles. Isso significava vestir todas as amostras que chegavam da fábrica, tirar fotos e ficar em pé por horas. No geral, porém, foi um trabalho bem divertido.
Quer trabalhar com a Shirley na DataCamp? Estamos contratando em Nova York, Londres, Leuven (Bélgica) e posições remotas. Confira nossas vagas abertas.
