Pesquisar sobre as empresas é essencial para você mandar bem na entrevista. Entender melhor o negócio ajuda você a chegar mais preparado e responder com mais confiança, porque terá uma noção clara do que estão buscando. Mostrar para a banca que você conhece a empresa e se anima com o que ela faz também é uma ótima forma de provar que você se importa com a vaga e se preparou de verdade.
Sem falar que fazer um mergulho profundo na empresa, conhecer a cultura e saber com quem você pode vir a trabalhar vai te ajudar a avaliar se o cargo e o ambiente combinam com você. Lembre-se: a entrevista serve tanto para a empresa avaliar você quanto para você avaliar a empresa. É fundamental escolher empresas e funções em dados que empolguem e que estejam alinhadas aos seus valores. Se isso não acontecer, é bem possível que você não curta o trabalho ou acabe saindo antes da hora.
Agora que ficou claro por que pesquisar a empresa antes da entrevista é tão importante, vamos ver como fazer isso do jeito certo.
Passos para pesquisar a empresa antes da sua próxima entrevista em dados
Passo 1: pesquise o site da empresa
Acesse o site da empresa e descubra quais produtos ou serviços ela oferece. Como ela gera receita? Para que tipo de clientes trabalha? Qual é o público-alvo? Procure entender ao máximo a cultura da empresa. Visite as páginas “Sobre nós” e “Conheça o time” para captar o tom, como a marca se apresenta e o perfil de quem trabalha lá. Outra boa fonte é procurar pelo plano estratégico ou roadmap da empresa para entender o momento do negócio e o que está previsto para o futuro próximo.
Para vagas em dados, em especial, veja se a empresa mantém um blog técnico ou GitHub. Muitas vezes, times de ciência de dados publicam projetos em blogs de engenharia em plataformas como o Medium. Isso ajuda você a entender melhor quais tech stacks usam, no que estão trabalhando e quais são as metas dentro da empresa. Se houver uma declaração de missão no site, leia com atenção. A missão revela o que a empresa valoriza, ajuda a avaliar seu encaixe e também a ajustar suas respostas durante a entrevista.
Passo 2: confira as redes sociais
Hoje, a maioria das empresas tem pelo menos um canal social. Dar uma olhada no Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube ou até TikTok oferece um retrato do que a empresa é, o que está fazendo e quem é seu público. No LinkedIn, por exemplo, dá para encontrar funcionários e clientes, perceber padrões e trajetórias profissionais; já no Instagram e no TikTok, você terá uma visão mais informal e um senso mais claro da cultura da empresa.
Mencionar que você viu as redes ou as últimas novidades demonstra iniciativa e pode impressionar a banca. Estar por dentro dos posts recentes também rende ideias de perguntas para a entrevista sobre pontos específicos que chamaram sua atenção. É possível até que alguns funcionários tenham páginas próprias ou já tenham dado palestras ou participado de podcasts. Confira o podcast da DataCamp, DataFramed, cheio de episódios com especialistas do mercado — pode ser que tenhamos um com alguém de dados da empresa em que você vai entrevistar!
Além disso, se você souber quem serão seus entrevistadores, procure-os no LinkedIn para entender melhor com quem vai conversar. Use essas informações para criar conexão, ver quais tendências, ferramentas e tecnologias de dados mais empolgam essas pessoas, puxar conversas mais ricas e mostrar como você é proativo.
Passo 3: Google, Google, Google!
Estar atualizado sobre os últimos acontecimentos da empresa ou as tendências do setor em que ela atua vai te dar uma boa vantagem e um ótimo gancho de conversa na entrevista. Confira tanto o Google quanto o Google Notícias para ver informações que talvez não apareçam no site ou nas redes da empresa. Por exemplo: o time de dados já apresentou algo em conferências ou meetups? Resumos e gravações podem estar disponíveis gratuitamente e são excelentes para entender como pensam e abordam ciência de dados.
Descobrir novidades ou projetos recentes da empresa ajuda você a se destacar na entrevista. Eles vão curtir saber que você está por dentro do que está rolando. A maioria dos candidatos faz perguntas genéricas que já estão respondidas no site; então levar uma pergunta sobre uma notícia recente vai te diferenciar. E aqui na DataCamp, a gente quer ver você se destacando.
Passo 4: pesquise a concorrência
Fazer uma análise de concorrentes ajuda você a acompanhar as tendências do setor. Assim, você entende melhor o nicho da empresa, seus diferenciais e como ela compete. Isso mostra visão de mercado e vontade de entender a indústria como um todo, não só a empresa da entrevista. É um truque e tanto para chamar a atenção do recrutador. E também é ótimo para você, especialmente se for um setor novo com o qual ainda não tem tanta familiaridade.
Passo 5: leia avaliações de funcionários e da empresa
Confira sites como Glassdoor e Crunchbase para ler avaliações de ex-funcionários e ver estatísticas sobre a empresa. Isso pode dar pistas sobre como a empresa opera, como os colaboradores são tratados e como é a cultura de trabalho. É um ótimo lugar para reunir informações que ajudam a decidir se você quer ou não trabalhar ali. Ouvir avaliações reais de quem já esteve lá é excelente para identificar possíveis alertas e levá-los para a entrevista.
Se você receber e aceitar a proposta, vai passar boa parte do seu tempo imerso na cultura dessa empresa. Ler depoimentos de funcionários reais dá uma noção mais precisa de como é a vida por lá e se esse ambiente combina com você.
Lembre-se de incorporar suas descobertas nas respostas e também nas perguntas que você fizer durante a entrevista.
Agora que você sabe como pesquisar a empresa antes de uma entrevista, vai conseguir escolher melhor onde se candidatar e ainda deixar uma ótima impressão em recrutadores e gestores para transformar mais entrevistas em ofertas de emprego!
Este artigo foi publicado originalmente na DataCamp Certified Community, uma plataforma exclusiva para todos os alunos que concluíram com sucesso uma das certificações da DataCamp. Para acessar essa comunidade e ainda mais conteúdos para você se manter na vanguarda do mercado de dados, get certified today!
