16 Ekim 2019 itibarıyla güncelleme: DataCamp, Ekim 2017’deki olaylara ilişkin bağımsız, üçüncü taraf bir inceleme başlattı. İnceleme, Obama yönetiminde Adalet Bakanlığı’nda görev yapmış Anurima Bhargava ve Working IDEAL’dan Pamela Coukos tarafından yürütüldü. Rapor, ayrıca şirketin takip eden aylardaki tepkisini ve genel iklim ile kültürünü de inceliyor. Raporun tamamını buradan okuyabilirsiniz. Rapordaki temel bulguların özeti ise DataCamp blogunda burada yer almaktadır.
Eski bir çalışanımıza, çalışanlarımıza ve topluluğumuza özür borçluyum. Sizi iki kez hayal kırıklığına uğrattım. İlki davranışımla, ikincisi ise size zamanında açık ve kesin bir şekilde seslenemememle. Özür dilerim.
Eski DataCamp çalışanına, size verdiğim her türlü acı için derinden üzgünüm. Bir şirket içinde var olan güç dengesizliğini fark edemediğim için utanıyorum. Sizi rahatsız etmek veya zarar vermek gibi bir niyetim hiçbir zaman olmadı ve eylemlerimin sonuçlarının ve bunların kişisel ve profesyonel yaşamınız üzerindeki etkisinin sorumluluğunu kabul ediyorum.
DataCamp çalışanlarına, o geceki davranışımın yaptığınız inanılmaz işin üzerine gölge düşürmesinden dolayı özür dilerim. Birçoğunuz, veri okuryazarlığını geliştirmek ve milyonlarca öğrenciye ulaşarak dünyada olumlu bir etki yaratmak için DataCamp’e katıldınız. Bu durumun birçoğunuzu zor bir konuma soktuğunu ve bunun görevi kabul ederken beklediğiniz şey olmadığını biliyorum.
Topluluğumuza, davranışımın üzerinizde yarattığı etki için DataCamp’in eğitmen topluluğundan özür diliyorum. Sizler DataCamp’in can damarısınız ve dünyada veri okuryazarlığını geliştirme ortak hedefimiz için yorulmadan çalıştınız. Bize kapılarınızı açtınız ve adımıza elçilik yaptınız. DataCamp’e verdikleriniz ve vermeye devam ettikleriniz için minnettarım. Bu olay nedeniyle kendimi mahcup hissediyorum ve size karşı şeffaf davranmamış olmaktan pişmanlık duyuyorum.
Bundan sonra en büyük önceliğim DataCamp’e duyulan güveni yeniden tesis etmek. Bu nedenle, şirket bir Eğitmen Danışma Kurulu kurarken ve bağımsız bir üçüncü taraf, şirketin ortamı ile kültürünü—olaya verdiği yanıt da dahil olmak üzere—tam kapsamlı bir incelemeden geçirirken, süresiz olarak CEO’luk görevinden ayrılacağım. DataCamp’in Yönetim Kurulu ve Eğitmen Danışma Kurulu, şirket için en doğru yolu belirleyecek. Daha fazla ayrıntı bugün ilerleyen saatlerde şirketin Yönetim Kurulu tarafından paylaşılacaktır.
Son altı yılda, DataCamp’in kurucu ortaklarından biri olarak, veri bilimi eğitimini demokratikleştirmeye gönül verdim ve bu süreçte hatalar yaptığımı kabul ediyorum.
Lütfen topluluğumuza ve ortak misyonumuza derinden bağlı olduğumu bilin; bu ilk adımların güveninizi yeniden kazanmaya yardımcı olacağını içtenlikle umuyorum.
—Jonathan Cornelissen
