16 अक्टूबर, 2019 से प्रभावी अपडेट: DataCamp ने अक्टूबर 2017 की घटनाओं की एक स्वतंत्र, तृतीय-पक्ष समीक्षा करवाई, जिसका नेतृत्व ओबामा प्रशासन में न्याय विभाग की पूर्व अधिकारी अनुरिमा भार्गव और Working IDEAL की पामेला कूकोस ने किया। उनकी रिपोर्ट कंपनी की बाद के महीनों में की गई प्रतिक्रिया, और कंपनी के समग्र माहौल व संस्कृति की भी समीक्षा करती है। आप पूरी रिपोर्ट यहाँ पढ़ सकते हैं। रिपोर्ट के प्रमुख निष्कर्षों का सार DataCamp ब्लॉग पर भी यहाँ उपलब्ध है।
मैं एक पूर्व कर्मचारी, हमारे कर्मचारियों और हमारे समुदाय से क्षमा माँगना चाहता हूँ। मैं आप सबको दो बार निराश कर चुका हूँ—पहली बार अपने व्यवहार में और दूसरी बार समय पर आपसे स्पष्ट और बिना किसी दोअर्थी के संवाद न कर पाने में। मुझे खेद है।
पूर्व DataCamp कर्मचारी से, आपको पहुँचाई गई किसी भी पीड़ा के लिए मुझे गहरा अफसोस है। मुझे शर्म है कि मैं कंपनी के भीतर मौजूद शक्ति-असंतुलन को पहचानने में असफल रहा। मेरा उद्देश्य आपको असहज करना या नुकसान पहुँचाना कभी नहीं था, और मैं अपने कार्यों के परिणामों और उनके आपके निजी व पेशेवर जीवन पर पड़े प्रभाव की जिम्मेदारी स्वीकार करता हूँ।
DataCamp के कर्मचारियों से, मुझे खेद है कि उस रात मेरे व्यवहार ने आपके किए गए अविश्वसनीय कार्य पर साया डाल दिया। आपमें से कई लोग डेटा साक्षरता बढ़ाने और लाखों छात्रों तक पहुँचकर दुनिया पर सकारात्मक प्रभाव डालने के उद्देश्य से DataCamp से जुड़े थे। मैं समझता हूँ कि इस स्थिति ने आपमें से कई लोगों को कठिन परिस्थिति में डाल दिया है और यह वह नहीं था जिसके लिए आपने सहमति दी थी।
हमारे समुदाय से, मैं DataCamp के प्रशिक्षक समुदाय से क्षमा चाहता हूँ कि मेरे व्यवहार का आप पर जो प्रभाव पड़ा है। आप DataCamp की जीवनधारा हैं और दुनिया भर में डेटा साक्षरता बढ़ाने के हमारे साझा लक्ष्य के लिए आपने अथक परिश्रम किया है। आपने हमारा स्वागत किया और हमारी ओर से पैरोकारी की। DataCamp के लिए आपने जो कुछ दिया है और देते आ रहे हैं, उसके लिए मैं आभारी हूँ। मुझे इस घटना पर शर्मिंदगी है और परिणामस्वरूप आपके साथ पारदर्शी न रहने का अफसोस है।
आगे बढ़ते हुए, मेरी सर्वोच्च प्राथमिकता DataCamp में विश्वास को बहाल करना है। इसी कारण, मैं CEO के पद से अनिश्चितकाल के लिए हट रहा हूँ, जब तक कि कंपनी एक Instructor Advisory Board स्थापित नहीं कर लेती और एक स्वतंत्र तृतीय पक्ष कंपनी के माहौल और संस्कृति—जिसमें इस घटना पर प्रतिक्रिया भी शामिल है—की पूरी समीक्षा नहीं कर लेता। DataCamp का बोर्ड और Instructor Advisory Board मिलकर कंपनी के लिए आगे की सर्वोत्तम राह तय करेंगे। कंपनी का बोर्ड आज बाद में अधिक विवरण साझा करेगा।
पिछले छह वर्षों में, DataCamp के सह-संस्थापक के रूप में, मैंने डेटा साइंस शिक्षा का लोकतंत्रीकरण करने में अपना दिल और जान लगा दी, और मैं स्वीकार करता हूँ कि इस दौरान मुझसे गलतियाँ हुई हैं।
कृपया जानिए कि मैं हमारे समुदाय और हमारी साझा मिशन के प्रति गहराई से प्रतिबद्ध हूँ, और सच्चे मन से आशा करता हूँ कि ये शुरुआती कदम आपका विश्वास पुनः अर्जित करने में मदद करेंगे।
—जोनाथन कॉर्नेलिसन