Cập nhật có hiệu lực từ ngày 16 tháng 10 năm 2019: DataCamp đã ủy nhiệm một bên thứ ba độc lập tiến hành xem xét các sự kiện xảy ra vào tháng 10 năm 2017, do Anurima Bhargava, một cựu quan chức Bộ Tư pháp trong chính quyền Obama, và Pamela Coukos từ Working IDEAL dẫn dắt. Báo cáo của họ cũng xem xét phản ứng của công ty trong những tháng sau đó, cùng với bầu không khí và văn hóa chung tại công ty. Bạn có thể đọc toàn bộ báo cáo tại đây. Những phát hiện chính từ báo cáo cũng được tóm tắt trên blog của DataCamp tại đây.
Tôi muốn gửi lời xin lỗi đến một cựu nhân viên, các nhân viên của chúng tôi và cộng đồng của chúng tôi. Tôi đã khiến bạn thất vọng hai lần. Lần đầu là ở cách hành xử của tôi và lần thứ hai là vì tôi đã không lên tiếng với bạn một cách rõ ràng và dứt khoát kịp thời. Tôi xin lỗi.
Gửi cựu nhân viên DataCamp, tôi vô cùng xin lỗi vì bất kỳ tổn thương nào tôi đã gây ra cho bạn. Tôi cảm thấy hổ thẹn vì đã không nhận thức đầy đủ về sự mất cân bằng quyền lực tồn tại trong một công ty. Tôi không hề có ý khiến bạn khó chịu hay gây hại cho bạn, và tôi chấp nhận trách nhiệm về những hệ quả từ hành động của mình cũng như tác động của chúng đến đời sống cá nhân và nghề nghiệp của bạn.
Gửi các nhân viên của DataCamp, tôi xin lỗi vì hành vi của tôi đêm hôm đó đã phủ bóng lên những công việc tuyệt vời mà bạn đã làm. Nhiều người trong số bạn đã gia nhập DataCamp để nâng cao khả năng hiểu biết về dữ liệu và tạo tác động tích cực cho thế giới bằng cách tiếp cận hàng triệu người học. Tôi nhận ra rằng tình huống này đã đặt nhiều người trong số bạn vào một vị thế khó khăn và rằng đây không phải là điều bạn mong đợi khi gia nhập.
Gửi cộng đồng của chúng ta, tôi xin lỗi cộng đồng giảng viên của DataCamp vì tác động mà hành vi của tôi đã gây ra cho bạn. Bạn là mạch sống của DataCamp và đã làm việc không biết mệt mỏi vì mục tiêu chung là nâng cao khả năng thông thạo dữ liệu trên toàn thế giới. Bạn đã chào đón chúng tôi và lan tỏa thông điệp thay cho chúng tôi. Tôi biết ơn tất cả những gì bạn đã và đang cống hiến cho DataCamp. Tôi cảm thấy xấu hổ về sự cố này và tiếc vì đã không minh bạch với bạn như lẽ ra phải làm.
Về phía trước, ưu tiên cao nhất của tôi là khôi phục niềm tin vào DataCamp. Vì lý do đó, tôi sẽ từ chức CEO vô thời hạn trong khi công ty thành lập Hội đồng Cố vấn Giảng viên, và một bên thứ ba độc lập tiến hành đánh giá toàn diện về môi trường và văn hóa của công ty, bao gồm cả cách công ty phản ứng với sự cố. Hội đồng Quản trị của DataCamp và Hội đồng Cố vấn Giảng viên sẽ xác định con đường tốt nhất cho công ty. Thông tin chi tiết sẽ được Hội đồng của công ty cung cấp vào cuối ngày hôm nay.
Trong sáu năm qua, với tư cách là đồng sáng lập DataCamp, tôi đã dốc hết tâm huyết để dân chủ hóa giáo dục khoa học dữ liệu và tôi thừa nhận rằng mình đã mắc những sai lầm trên hành trình đó.
Xin hãy biết rằng tôi gắn bó sâu sắc với cộng đồng và sứ mệnh chung của chúng ta, và chân thành hy vọng những bước đi đầu tiên này sẽ giúp lấy lại niềm tin của bạn.
—Jonathan Cornelissen
