DataCamp đã thực hiện một khảo sát với hơn 300 lãnh đạo Phát triển và Đào tạo (L&D) đến từ nhiều ngành khác nhau, bao gồm chăm sóc sức khỏe, công nghệ, hàng tiêu dùng, chính phủ và tài chính.* Phản hồi từ các lãnh đạo L&D này cho thấy đầu tư vào thành thạo dữ liệu là ưu tiên cấp bách của các công ty hiện nay vì tác động trực tiếp đến kết quả kinh doanh.
Nếu bạn quan tâm đến việc xây dựng năng lực thành thạo dữ liệu tại công ty, hãy truy cập datacamp.com/business hoặc bấm vào đây để đặt lịch demo nền tảng của chúng tôi. Và hãy theo dõi sách trắng sắp ra mắt của chúng tôi để có thêm các phát hiện chi tiết!
89% doanh nghiệp cho biết xây dựng năng lực thành thạo dữ liệu là ưu tiên của họ.
Thành thạo dữ liệu bao gồm một phổ kỹ năng và mức độ thông thạo, đồng nghĩa với việc có được mức kỹ năng dữ liệu phù hợp để làm việc hiệu quả và năng suất dựa trên các yêu cầu khác nhau của từng vai trò công việc.
Đáng chú ý, tỷ lệ người trả lời ưu tiên thành thạo dữ liệu tăng lên 97% đối với các công ty đã trưởng thành về năng lực này—cho thấy rằng doanh nghiệp càng thành thạo dữ liệu thì càng nhận thấy vẫn còn nhiều việc phải làm để đạt được các mục tiêu kinh doanh mong muốn.
84% doanh nghiệp lên kế hoạch đầu tư vào thành thạo dữ liệu trước năm 2020.
Các yếu tố thúc đẩy đầu tư vào thành thạo dữ liệu bao gồm nâng cao hiệu quả và đổi mới, sức ép thị trường, cùng doanh thu và năng suất tăng lên.
63% doanh nghiệp đã cung cấp quyền truy cập vào các nền tảng học tập trực tuyến.
Việc cung cấp quyền truy cập vào các nền tảng học trực tuyến là hành động phổ biến nhất mà các công ty đã thực hiện để xây dựng kỹ năng dữ liệu. Tận dụng một nền tảng bên ngoài như DataCamp để đào tạo nhân viên là bước đi đầu tiên quan trọng đối với các công ty muốn xây dựng năng lực thành thạo dữ liệu.
Tuyển dụng nhân tài hàng đầu là thách thức được nhắc đến nhiều nhất khi xây dựng thành thạo dữ liệu.
46% công ty chưa đầu tư vào thành thạo dữ liệu—so với 29% ở nhóm đã đầu tư—gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân tài hàng đầu. Tuy nhiên, tuyển dụng chỉ là một phần của lời giải—đa số công ty có thể hưởng lợi từ việc đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động hiện có.
Năng lực thành thạo dữ liệu còn non trẻ dẫn đến kém hiệu quả hơn trong quy trình làm việc.
Trong số các công ty cho biết năng lực thành thạo dữ liệu của họ còn non trẻ, có tới 68% báo cáo tình trạng kém hiệu quả hơn trong quy trình làm việc là hệ quả. Những ngành có mức độ thành thạo dữ liệu cao hơn là công nghệ, tài chính và bảo hiểm, trong khi chính phủ, y tế và bán lẻ đang tụt lại phía sau.
Thành thạo dữ liệu mang lại kết quả kinh doanh tốt hơn.
Lưu ý: Chỉ tính các đánh giá “cao nhất/tốt hơn”Các công ty hoạt động hiệu quả và đã trưởng thành về năng lực thành thạo dữ liệu đang đạt kết quả vượt trội trên nhiều mặt so với các đối thủ có năng lực còn non trẻ. Họ ghi nhận tăng trưởng doanh thu, sự hài lòng của khách hàng, lợi nhuận, thị phần và mức độ hài lòng của nhân viên cao hơn rõ rệt—cho thấy thành thạo dữ liệu là một chỉ dấu quan trọng cho thành công của doanh nghiệp.
Nếu bạn muốn thúc đẩy kết quả kinh doanh tốt hơn bằng cách xây dựng năng lực thành thạo dữ liệu tại công ty, hãy truy cập datacamp.com/business hoặc bấm vào đây để đặt lịch demo nền tảng của chúng tôi.
Dữ liệu được trích dẫn trong bài viết này đến từ một khảo sát do Training Industry thực hiện từ ngày 15 đến 29 tháng 8 năm 2019, với 303 lãnh đạo L&D có thẩm quyền ra quyết định về hoạt động đào tạo tại tổ chức của họ. Tỷ lệ phần trăm có thể không cộng đủ 100 do làm tròn.
