Warum wir DataCamp Recruit gestartet haben
Die Nachfrage nach Datenprofis war noch nie so hoch, gleichzeitig ist das Angebot an qualifizierten Kandidat:innen gering. Dazu kommt: Das Testen technischer Kompetenzen ist anspruchsvoll – und macht das Recruiting für Datenrollen besonders schwierig.
Mit DataCamp Recruit geben wir Recruiter:innen nicht nur Zugriff auf eine der größten Quellen jobbereiter Datenprofis, sondern auch auf klare Einblicke in die technischen Fähigkeiten jeder Bewerberin und jedes Bewerbers. Mit unseren einfach zu bedienenden Filtern findest du schneller die richtige Person.
Was bringt dir DataCamp Recruit?
Die Suche nach der passenden Datenexpertin oder dem passenden Datenexperten kann Monate dauern – mit DataCamp Recruit bist du in Minuten am Ziel.
Datenprofis auf DataCamp bringen vielfältige Erfahrungen und Hintergründe mit. Über unser Filtertool matchst du genau die Kandidat:innen und Kompetenzprofile, die du suchst. Das spart Zeit und liefert dir transparente Einblicke in ihre Fähigkeiten – für Entscheidungen mit gutem Gefühl.
Die Inhalte und das Lernprogramm von DataCamp werden von führenden Köpfen der Datenwissenschaft entwickelt. So verfügen Kandidat:innen über aktuelle technische Kompetenzen und sind ab Tag eins einsatzbereit.
Außerdem kannst du Kandidat:innen einstellen, die von unserem topplatzierten Zertifizierungsprogramm zertifiziert sind (Forbes, 2022). DataCamp-Zertifizierte werden nicht nur auf ihre technischen Fähigkeiten geprüft, sondern auch auf Soft Skills – etwa die Fähigkeit, Daten in Erkenntnisse zu übersetzen und diese klar zu kommunizieren.
Auf DataCamp Recruit werden Profis in sechs Schlüsselkategorien bewertet:
- Datenmanagement
- Explorative Analyse
- Statistische Experimente
- Modellentwicklung
- Programmierung in Produktivumgebungen
- Kommunikation
So sehen Kandidatenprofile auf DataCamp Recruit aus:
