Cómo convencer a tu jefe para que compre DataCamp para empresas

Preguntas importantes sobre los datos que hay que responder
Investigar un poco es clave para enmarcar tu discurso, ya que tendrás que justificar el uso de DataCamp en tu lugar de trabajo con razones que estén alineadas con los objetivos y la cultura de aprendizaje de tu organización.
Algunas preguntas que hay que hacerse en esta fase son
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¿Cómo utiliza actualmente los datos mi organización/equipo? ¿Qué tecnologías utilizamos actualmente (Python, R, SQL, herramientas de BI, hojas de cálculo)? En relación con esto, ¿hay alguno que pensemos adoptar o que podamos adoptar?
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¿Tiene mi organización una estrategia de datos o un plan de transformación de datos? La mayoría de las organizaciones comprenden la importancia de basarse más en los datos, pero muchas no disponen de las herramientas o habilidades que les ayuden a lograr este objetivo. Si tu organización ha anunciado una estrategia de transformación de datos, ¿dónde encaja la transformación del talento?
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¿Cómo enfoca actualmente mi organización la mejora de las competencias? ¿Existe un presupuesto de aprendizaje y desarrollo? ¿Se decide a través del presupuesto personal o a través de un equipo centralizado de aprendizaje y desarrollo? ¿Has recurrido a un proveedor de formación para la adquisición de datos en el pasado? En caso afirmativo, ¿cuál fue el resultado y por qué se produjo ese resultado?
Las respuestas a las preguntas anteriores pueden ayudarte a preparar un caso acorde con los objetivos de tu empresa y de tu equipo. Por ejemplo: Si tu lugar de trabajo ya tiene una cultura basada en los datos, enmarca tu discurso en términos de que el aprendizaje en el DataCamp es el siguiente paso para estar más orientado a los datos. Si tu organización aún no tiene en marcha un plan de transformación de datos, formarte en DataCamp puede ser una excelente oportunidad para empezar a construirlo.
Según NewVantage Partners, el 99% de las organizaciones están invirtiendo en IA y ciencia de datos, pero sólo el 29% tiene sus objetivos de formación. El mayor obstáculo para orientarse hacia los datos es la falta de conocimientos y cultura de datos.
Estructura tu discurso
Dependiendo de la cultura y el tamaño de tu organización, el formato que puede adoptar este paso puede ir desde una charla rápida en la oficina hasta una propuesta estructurada encapsulada en un documento. En cualquier caso, sé conciso y ve al grano.
1. Aquí tienes algunas formas de estructurar tu discurso.
Explica por qué DataCamp sería útil para tu equipo
Siempre es importante explicar por qué la adquisición de una nueva herramienta o solución de perfeccionamiento sería beneficiosa para un equipo u organización. Aquí tienes algunos puntos que puedes tratar para explicar por qué presentas el DataCamp.
Basarse en la experiencia personal
Si alguna vez has utilizado una cuenta personal de DataCamp y te ha parecido valiosa, comenta qué habilidades has adquirido a lo largo de tu viaje de aprendizaje y cómo te han ayudado a mejorar en tu trabajo actual. Esto ayudará a conectar los posibles resultados del aprendizaje con los objetivos de tu organización.
Discutir los beneficios de la actualización de datos
Puedes encontrar mucha información en el Centro de Recursos de DataCamp, que explica la importancia de adquirir competencias en materia de datos en todo tipo de equipos. Sin embargo, es importante discutir la importancia de la actualización de los datos en función de la pila de herramientas que utilices y del lugar que ocupes en la organización. Aquí tienes algunos recursos valiosos que puedes compartir:
Recursos basados en herramientas de ciencia de datos:
- 3 razones por las que todos los equipos deberían aprender SQL
- 3 razones por las que todos los equipos deberían aprender R
- Por qué tu empresa necesita Python para la analítica empresarial
- Cómo Tableau ayuda a tu organización a conseguir una mayor comprensión de los datos
Recursos basados en equipos de ciencia de datos:
- Cómo pueden aprovechar los analistas financieros sus conocimientos sobre datos
- Convertirse en un vendedor basado en datos
- Cuatro formas en que tu equipo puede empezar a aprovechar la ciencia de datos
Conecta la capacitación en datos con la estrategia de tu organización
Es probable que tu organización tenga planes para centrarse más en los datos y transformarse en una organización de datos. La mayoría de las veces, la transformación del talento y la capacitación de los miembros con conocimientos de datos son componentes vitales.
DataCamp ofrece cursos sobre la mayoría de las principales herramientas y conceptos de datos y puede ayudar a los equipos y organizaciones a progresar en el espectro de la alfabetización de datos. Echa un vistazo a la sección de hojas de datos para obtener recursos rápidos que puedes compartir con tu equipo y explora los casos prácticos de DataCamp para ver historias de éxito de organizaciones de todos los sectores que han transformado sus habilidades en materia de datos.

2. Explicar el valor de DataCamp para las empresas
Después de destacar por qué DataCamp para empresas sería beneficioso para tu organización, es estupendo ofrecer una visión general de algunas de las funciones que ofrece DataCamp para empresas.
Según Accenture y Qlik, los empleados que se identifican como alfabetizados en datos tienen un 50% más de probabilidades de sentirse en confianza y capacitados para tomar mejores decisiones.
DataCamp para empresas proporciona a equipos y organizaciones una plataforma única para evaluar, aprender, aplicar y experimentar con datos. Nuestra plataforma en línea permite a los alumnos adquirir los conocimientos de datos que necesitan a su propio ritmo, en cualquier momento y en cualquier lugar, desde los conceptos básicos no relacionados con la codificación hasta la ciencia de datos y el aprendizaje automático. No es necesario instalar ni descargar ningún programa. Los alumnos ven breves tutoriales en vídeo y completan ejercicios prácticos de codificación en un entorno sin riesgos que les permite empezar a trabajar con su herramienta y tema preferidos directamente en el navegador. Este enfoque de aprendizaje moderno es la razón por la que alcanzamos tasas medias de finalización de cursos del 60%, significativamente superiores a las de los proveedores tradicionales de cursos en línea.

La probada metodología de aprendizaje de DataCamp proporciona un proceso cíclico de aprendizaje y retención.
Aquí tienes algunas características clave a destacar:
- Una experiencia de aprendizaje interactiva que permite a cualquier persona evaluar sus conocimientos sobre datos mediante evaluaciones cronometradas, adquirir nuevos conocimientos mediante cursos interactivos que proporcionan comentarios personalizados, y retener y aplicar sus conocimientos con proyectos guiados y no guiados. Todo en el navegador, sin necesidad de instalaciones.
- Una biblioteca de contenidos de primera clase para las habilidades de la ciencia de datos. DataCamp ofrece más de 350 cursos, más de 10 evaluaciones y más de 90 proyectos, impartidos por destacados científicos de datos de la industria y el mundo académico.
- Rutas de aprendizaje preconfiguradas diseñadas para proporcionarte todas las habilidades necesarias en ciencia de datos, análisis de datos y mucho más. Los gestores también pueden asignar temas y tareas de aprendizaje personalizados, lo que facilita la creación de un plan de estudios adaptado a los retos empresariales y tecnológicos de tu organización.
- Para los administradores, gestión sencilla del equipo:puedes gestionar de forma centralizada todos los aspectos de tu cuenta desde el panel de control de la Empresa, sin necesidad de instalación.
- Visualiza fácilmente el desarrollo de habilidades de datos de tu organización a través de la tabla de clasificación de aprendizaje de DataCamp, que te permite seguir el progreso de aprendizaje de todos, informar sobre el impacto de tu programa de aprendizaje y ver cómo progresas hacia tus objetivos.
Haz clic con el botón derecho del ratón para copiar el enlace a este vídeo y compartirlo con tu jefe.
Si necesitas más pruebas, puedes copiar y pegar la siguiente frase directamente en tu discurso: En DataCamp confían más de 2.000 organizaciones y más del 80% de las 1.000 de Fortune. Las empresas que aprenden con DataCamp, como Google, Uber, Allianz, HSBC y Novartis, disfrutan de tasas de finalización 6 veces superiores a la media del sector.
3. Discute los precios
Por supuesto, tu jefe necesitará saber cuánto costará el DataCamp: aquí tienes cómo discutir estos puntos:
- El plan Profesional de DataCamp es nuestra afiliación anual para empresas. A partir de 300 $ por plaza (2 plazas como mínimo), puedes mejorar las competencias de tu equipo u organización por menos del precio de una taza de café diaria por persona.
- También ofrecemos funciones más avanzadas en nuestro plan Empresa. Si quieres saber más sobre esto, puedes programar una demostración gratuita con nosotros.
Si crees que es necesaria una propuesta más exhaustiva, debes seguir cubriendo estos puntos, pero ahora puedes entrar un poco más en detalle sobre los beneficios y el retorno de la inversión de la actualización de datos. Aquí tienes algunos recursos que puedes utilizar:
Habla de la flexibilidad y comodidad adicionales de DataCamp para empresas, como:
- Compatibilidad con proveedores de gestión del aprendizaje, incluido Degreed y nuestra integración en servicios de inicio de sesión único.
- Nuestra certificación profesional de ciencia de datos para empresas.
- La provisión de un gestor de éxito del cliente, que consultará contigo sobre los objetivos de tu organización y recomendará contenidos de aprendizaje para acelerar el éxito de tu equipo.
- Los empleados de las empresas con alta movilidad interna suelen permanecer el doble de tiempo que los de las empresas que no la tienen, por lo que conseguirlo mediante la actualización de datos puede ser una excelente forma de retener a los empleados y reducir los costes de contratación (Informe LinkedIn 2021 sobre aprendizaje en el lugar de trabajo)
¿Has conseguido convencer a tu jefe? ¡Haz que tu equipo empiece hoy mismo con DataCamp para empresas!

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