Como convencer seu gerente a comprar a DataCamp para empresas
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Perguntas importantes sobre dados que você deve responder
Fazer um pouco de pesquisa é fundamental para estruturar a sua apresentação, pois você terá de justificar o uso da DataCamp no seu local de trabalho com motivos que estejam alinhados com as metas e a cultura de aprendizagem da sua organização.
Algumas perguntas que você deve fazer nesse estágio são:
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Como minha organização/equipe está usando os dados atualmente? Quais tecnologias usamos atualmente (Python, R, SQL, ferramentas de BI, planilhas)? Com relação a isso, há alguma que estamos planejando ou que poderíamos adotar?
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Minha organização tem uma estratégia de dados ou um plano de transformação de dados? A maioria das organizações entende a importância de ser mais orientada por dados, mas muitas não têm as ferramentas ou as habilidades necessárias para ajudá-las a atingir essa meta. Se a sua organização anunciou uma estratégia de transformação de dados, onde a transformação de talentos se encaixa?
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Como minha organização aborda atualmente o aprimoramento de habilidades? Você tem um orçamento para aprendizado e desenvolvimento? Isso é decidido por meio de orçamento pessoal ou por uma equipe centralizada de aprendizado e desenvolvimento? Você já usou um provedor de treinamento para habilidades de dados no passado? Em caso afirmativo, qual foi o resultado e por que você chegou a esse resultado?
As respostas às perguntas acima podem ajudar você a preparar um caso que esteja de acordo com as metas da sua empresa e da sua equipe. Por exemplo: Se o seu local de trabalho já tiver uma cultura orientada por dados, estruture sua apresentação em termos de aprendizado na DataCamp como a próxima etapa para você se tornar mais orientado por dados. Se a sua organização ainda não tem um plano de transformação de dados em vigor, a capacitação no DataCamp pode ser uma excelente oportunidade para você começar a criar um.
De acordo com a NewVantage Partners, 99% das organizações estão investindo em IA e ciência de dados, mas apenas 29% têm suas metas de treinamento. O maior obstáculo relatado para que você se torne orientado por dados é a falta de habilidades e cultura de dados.
Estruture sua apresentação
Dependendo da cultura e do tamanho da sua organização, o formato dessa etapa pode variar de uma apresentação rápida no escritório a uma proposta estruturada encapsulada em um documento. De qualquer forma, mantenha-o conciso e direto ao ponto.
1. Aqui estão algumas maneiras pelas quais você pode estruturar seu argumento de venda.
Explique por que a DataCamp seria útil para a sua equipe
É sempre importante explicar por que a aquisição de uma nova ferramenta ou solução de aprimoramento de habilidades seria benéfica para uma equipe ou organização. Aqui estão alguns itens que você pode abordar para explicar por que está apresentando a DataCamp.
Utilizar a experiência pessoal
Se você já usou uma conta pessoal da DataCamp e a considerou valiosa, discuta quais habilidades você adquiriu ao longo de sua jornada de aprendizado e como elas o ajudaram a melhorar em seu trabalho atual. Isso ajudará a conectar os possíveis resultados de aprendizagem aos objetivos da sua organização.
Discutir os benefícios do aprimoramento de dados
Você pode encontrar muitas informações no DataCamp Resource Center, explicando a importância de adquirir habilidades em dados em todos os tipos de equipes. No entanto, é importante discutir a importância do aprimoramento dos dados, dependendo da pilha de ferramentas que você usa e da sua posição na organização. Aqui estão alguns recursos valiosos que você pode compartilhar:
Recursos baseados em ferramentas de ciência de dados:
- 3 motivos pelos quais todas as equipes devem aprender SQL
- 3 motivos pelos quais todas as equipes devem aprender R
- Por que sua empresa precisa de Python para análise de negócios
- Como o Tableau ajuda sua organização a obter mais informações sobre os dados
Recursos baseados em equipes de ciência de dados:
- Como os analistas financeiros podem aproveitar as habilidades com dados
- Como se tornar um profissional de marketing orientado por dados
- Quatro maneiras pelas quais sua equipe pode começar a aproveitar a ciência de dados
Conecte o aprimoramento de dados à estratégia de sua organização
É provável que sua organização tenha planos de se tornar mais orientada por dados e de se transformar em uma organização de dados. Na maioria das vezes, a transformação de talentos e a capacitação dos membros com habilidades de dados são componentes vitais.
O DataCamp oferece cursos sobre a maioria das principais ferramentas e conceitos de dados e pode ajudar equipes e organizações a progredir no espectro da alfabetização em dados. Dê uma olhada na seção de folhas de dados para obter recursos rápidos que você pode compartilhar com sua equipe e explore os estudos de caso da DataCamp para ver histórias de sucesso de organizações de todos os setores que estão transformando suas habilidades de dados.
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2. Explique a você o valor da DataCamp para as empresas
Depois de destacar por que o DataCamp for Business seria benéfico para a sua organização, é ótimo fornecer uma visão geral de alguns dos recursos que o DataCamp for Business oferece.
De acordo com a Accenture e a Qlik, os funcionários que se identificam como alfabetizados em dados têm 50% mais chances de se sentirem confiáveis e capacitados para tomar melhores decisões.
O DataCamp for Business oferece às equipes e organizações uma plataforma única para avaliar, aprender, aplicar e fazer experiências com dados. Nossa plataforma on-line permite que os alunos adquiram as habilidades de dados de que precisam em seu próprio ritmo, a qualquer hora e em qualquer lugar - desde os fundamentos conceituais sem codificação até a ciência de dados e o machine learning. Você não precisa instalar nem fazer download de nenhum software. Os alunos assistem a pequenos tutoriais em vídeo e realizam exercícios práticos de codificação em um ambiente livre de riscos que lhes permite começar a trabalhar com a ferramenta e o tópico de sua preferência diretamente no navegador. Essa abordagem moderna de aprendizado é a razão pela qual atingimos taxas médias de conclusão de curso de 60%, significativamente mais altas do que as dos provedores de cursos on-line tradicionais.
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Com a metodologia de aprendizagem comprovada da DataCamp, você terá um processo cíclico de aprendizagem e retenção.
Aqui estão alguns dos principais recursos que você deve destacar:
- Uma experiência de aprendizado interativo que permite que qualquer pessoa avalie suas habilidades com dados por meio de avaliações cronometradas, adquira novas habilidades por meio de cursos interativos que fornecem feedback personalizado e retenha e aplique seus conhecimentos com projetos guiados e não guiados. Tudo no navegador, sem necessidade de instalações.
- A melhor biblioteca de conteúdo da categoria para habilidades de ciência de dados. O DataCamp oferece mais de 350 cursos, mais de 10 avaliações e mais de 90 projetos, ministrados pelos principais cientistas de dados do setor e do meio acadêmico.
- Trilhas de aprendizagem pré-personalizadas projetadas para dar a você todas as habilidades necessárias em ciência de dados, análise de dados e muito mais. Os gerentes também podem atribuir programas e tarefas de aprendizagem personalizados, facilitando a criação de um currículo adaptado aos desafios tecnológicos e comerciais da sua organização.
- Para gerentes, gerenciamento simples da equipe - vocêpode gerenciar centralmente todos os aspectos da sua conta a partir do painel do Enterprise, sem necessidade de instalação.
- Visualize facilmente o desenvolvimento de habilidades de dados da sua organização por meio do quadro de líderes de aprendizagem do DataCamp, que permite que você acompanhe o progresso de aprendizagem de todos, relate o impacto do seu programa de aprendizagem e veja como você está progredindo em direção às suas metas.
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Se precisar de mais provas, você pode copiar e colar a frase a seguir diretamente no seu argumento de venda: A DataCamp tem a confiança de mais de 2.000 organizações e de mais de 80% das empresas da Fortune 1.000. As empresas que aprendem com a DataCamp, incluindo Google, Uber, Allianz, HSBC e Novartis, têm taxas de conclusão 6 vezes mais altas do que a média do setor.
3. Discutir preços
É claro que seu chefe precisará saber quanto a DataCamp custará - veja como você pode discutir esses pontos:
- O plano Professional da DataCamp é a nossa associação anual para empresas. A partir de US$ 300 por assento (mínimo de 2 assentos), você pode aprimorar as habilidades de sua equipe ou organização por menos do que o preço de uma xícara de café por pessoa por dia.
- Também oferecemos recursos mais avançados em nosso plano Enterprise. Se quiser saber mais sobre isso, você pode agendar uma demonstração gratuita conosco.
Se achar que é necessária uma proposta mais completa, você ainda deve abordar esses pontos, mas agora pode entrar em um pouco mais de detalhes sobre os benefícios e o retorno sobre o investimento do aprimoramento de dados. Aqui estão alguns recursos que você pode usar:
Discuta a flexibilidade e a conveniência adicionais do DataCamp for Business, como, por exemplo, o fato de você poder usar o DataCamp para negócios:
- Compatibilidade com provedores de gerenciamento de aprendizagem, incluindo o Degreed e nossa integração com serviços de logon único.
- Nossa certificação profissional em ciência de dados para empresas.
- O fornecimento de um gerente de sucesso do cliente, que consultará você sobre os objetivos da sua organização e recomendará o conteúdo de aprendizagem para acelerar o sucesso da sua equipe.
- Os funcionários de empresas com alta mobilidade interna normalmente permanecem duas vezes mais tempo do que os de empresas sem mobilidade interna, portanto, conseguir isso por meio do aprimoramento de dados pode ser uma ótima maneira de reter funcionários e reduzir os custos de recrutamento (Relatório de aprendizado no local de trabalho do LinkedIn 2021)
Você conseguiu convencer seu chefe? Faça com que sua equipe comece a usar o DataCamp for Business hoje mesmo!
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