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SQL para analistas de negócios
20 h
A análise de negócios está se tornando um pilar fundamental de qualquer empresa, e crescer e expandir um negócio sem algumas capacidades analíticas não é mais viável.
O papel do analista de negócios mudou de só juntar requisitos para uma posição mais estratégica, envolvendo otimização e inovação. Por isso, a procura por analistas de negócios nunca foi tão grande. Por exemplo, o Bureau of Labor Statistics prevê que as vagas para analistas de pesquisa operacional vão aumentar 21% entre 2024 e 2034. Esses profissionais são essenciais para preencher a lacuna entre as necessidades comerciais e as soluções tecnológicas, garantindo que as organizações tomem decisões informadas com base em insights orientados por dados.
Neste artigo, você vai entender o papel do analista de negócios, as habilidades técnicas e interpessoais essenciais para ter sucesso como analista de negócios e como você pode mostrar melhor suas habilidades por meio do seu currículo e portfólio.
Entendendo o papel do analista de negócios
A função do analista de negócios pode variar dependendo do tamanho e das necessidades da empresa. Empresas menores ou startups podem precisar que o analista de negócios assuma várias responsabilidades, como as de analista de dados, gerente de produto e analista de sistemas. Mas, para empresas maiores com equipes dedicadas de TI e dados, o papel do analista de negócios pode ser mais restrito e estratégico.
De acordo com o Instituto Internacional de Analistas de Negócios: Os analistas de negócios trabalham em todos os níveis de uma organização e podem estar envolvidos em tudo, desde definir a estratégia até criar a arquitetura da empresa, assumindo um papel de liderança ao definir as metas e os requisitos para programas e projetos ou apoiando a melhoria contínua em sua tecnologia e processos.
Você pode saber mais sobre como se tornar um analista de negócios assistindo ao nosso webinar gratuito.
O analista de negócios versus o profissional de análise de negócios
Embora ambas as funções lidem com dados, os analistas de negócios se concentram em otimizar processos e implementar soluções, enquanto os profissionais de análise de negócios enfatizam a análise e a interpretação de dados para informar decisões estratégicas. Dá uma olhada no nosso artigo separado pra saber mais sobre análise de negócios e confere nosso guia sobre como se tornar um analista de inteligência de negócios.
Os analistas de negócios são a ponte entre os negócios e a análise de dados. Embora normalmente não se envolvam em detalhes como análise de dados, programação ou criação de modelos de machine learning, os analistas de negócios são essenciais para garantir o sucesso dos projetos analíticos, desde a definição dos requisitos até a implementação do resultado final.
Mas ainda é super importante que os analistas de negócios tenham bastante conhecimento e experiência em dados e sistemas analíticos, tipo aqueles usados em visualização, ciência de dados e gerenciamento de bancos de dados. Isso porque eles são responsáveis por criar soluções inovadoras em quase todas as áreas da empresa que podem precisar de uma ou mais dessas ferramentas. O analista de negócios precisa ter experiência com esses sistemas para descobrir a melhor maneira de resolver um problema de negócios.
Principais responsabilidades de um analista de negócios
A gente pode dividir as responsabilidades de um analista de negócios em quatro partes principais:
- Decodificar: Pesquisar, encontrar e implementar uma solução eficiente e muitas vezes inovadora para vários problemas de negócios em toda a organização é o pão com manteiga do papel do analista de negócios.
- Otimizar: Desde criar e implementar processos de negócios que melhoram a eficiência e a produtividade em várias unidades de negócios até analisar e resolver problemas em sistemas analíticos, o papel do analista de negócios está sempre muito focado na otimização.
- Documento: Os analistas de negócios precisam saber criar e atualizar a documentação durante todo o ciclo de vida de um projeto – desde definir os requisitos e o escopo do projeto até documentar o produto final e os resultados.
- Comunicar: Como ponte entre o técnico e o não técnico, o analista de negócios precisa ser um craque em comunicação e contar histórias, interpretando e transformando dados em insights úteis.
Habilidades essenciais para analistas técnicos de negócios em 2026
A eficácia dos analistas de negócios é ampliada por um conjunto robusto de habilidades técnicas, que permite que eles realizem análises complexas, descubram insights e contribuam de forma significativa para os processos de tomada de decisão.
Ao dominar as seguintes habilidades técnicas, os analistas de negócios se tornam essenciais.
1. Análise e visualização de dados
Os analistas de negócios usam a análise de dados para extrair insights significativos, permitindo uma tomada de decisão informada e baseada em dados.
Essas são algumas das ferramentas e tecnologias que um analista de negócios deve saber usar:
- É essencial saber usar SQL pra extrair, mexer e analisar dados de bancos de dados. Dá uma olhada no programa do DataCamp dedicado a SQL para Analistas de Negócios pra melhorar suas habilidades em SQL.
- Conhecer linguagens de programação como Python ajuda os analistas de negócios a automatizar tarefas e fazer análises de dados mais avançadas. Nosso programa de programação em Python é o lugar ideal para você melhorar suas habilidades nessa área.
- Ferramentas de visualização como Power BI e Tableau permitem que os analistas criem e apresentem representações visuais atraentes dos dados para as partes interessadas, contando uma história com os dados que orienta a tomada de decisões.
Nosso curso Visualização de dados no Tableau é uma maneira ideal de se familiarizar com uma das ferramentas mais populares do setor. Você pode conferir nosso tutorial sobre técnicas de visualização de dados para desenvolver as habilidades necessárias para apresentar seus dados.
2. Análise estatística e quantitativa
Uma boa compreensão dos conceitos estatísticos dá aos analistas de negócios a capacidade de entender modelos de machine learning e outras análises com precisão e tirar conclusões significativas. Esse conhecimento de análise estatística é essencial para identificar tendências, padrões e áreas com potencial para melhoria.
A análise estatística e quantitativa anda de mãos dadas com linguagens de programação como R e Python. Os analistas de negócios devem ter um conhecimento profundo dessas linguagens de programação para saber quais problemas de negócios elas são mais adequadas para resolver e definir com eficácia os requisitos e componentes dos projetos.
Dá uma olhada no nosso curso sobre Fundamentos de Estatística com Python pra saber mais sobre como tirar conclusões a partir de dados.
3. Proficiência em ferramentas de inteligência empresarial
As ferramentas de inteligência empresarial são recursos poderosos para criar painéis e relatórios interativos e visualmente atraentes. Os analistas de negócios usam ferramentas de BI, como Power BI e Tableau, para passar insights de um jeito fácil de entender, tornando análises de dados complexas acessíveis para um público maior.
Além disso, os analistas de negócios podem usar essas ferramentas de BI para criar relatórios dinâmicos com base nos resultados de projetos analíticos. Isso transforma apresentações estáticas em discussões colaborativas. A interatividade e flexibilidade das ferramentas de BI permitem que você responda a qualquer pergunta na hora.
Comece hoje mesmo com nosso curso Introdução ao Power BI, que oferece uma introdução abrangente a uma das ferramentas de inteligência de negócios mais populares.
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Competências sociais do analista de negócios
Embora a proeza técnica seja um dos pilares do conjunto de habilidades de um analista de negócios, a importância das habilidades interpessoais não pode ser subestimada. Essa seção fala sobre as habilidades interpessoais que fazem um analista de negócios passar de especialista em dados a colaborador estratégico e comunicador eficaz.
Como pensadores estratégicos e comunicadores eficazes, os analistas de negócios com habilidades interpessoais bem desenvolvidas ajudam a garantir o sucesso dos projetos e a coesão e eficiência gerais das equipes com as quais trabalham.
4. Habilidades de comunicação e apresentação
Como falamos antes, os analistas de negócios são a ponte entre as pessoas técnicas e não técnicas, e precisam se comunicar de forma clara e direta. Transformar descobertas complexas de dados em insights úteis é uma habilidade essencial.
Os analistas de negócios podem precisar apresentar essas descobertas para um público variado e precisam saber se adaptar a diferentes níveis de habilidade e assuntos. Dá uma olhada no nosso curso sobre Comunicação de Insights de Dados para começar a desenvolver essas habilidades hoje mesmo.
5. Resolução de problemas e pensamento crítico
Os analistas de negócios são ótimos em analisar cenários, prever possíveis desafios e sugerir soluções. Pensar criticamente sobre um problema é essencial para avaliar as implicações de várias decisões e orientar as equipes em direção às estratégias mais eficazes.
Esse pensamento crítico permite que os analistas de negócios vão além das questões superficiais para abordar os fatores subjacentes que afetam o desempenho organizacional. Isso é conhecido como análise da causa raiz e é uma habilidade essencial para resolver problemas.
6. Habilidades interpessoais e de negociação
Como os analistas de negócios trabalham com várias equipes e departamentos diferentes, eles precisam ter ótimas habilidades interpessoais para construir relacionamentos e promover a colaboração. Todo mundo que está envolvido num projeto deve entender os objetivos dele da mesma forma.
Esse lado do trabalho pode ser bem complicado de lidar. Os analistas de negócios precisam ter as habilidades necessárias para se comunicar bem e negociar de forma eficaz, para que as discussões sobre o escopo do projeto, a alocação de recursos e a resolução de conflitos levem a resultados mutuamente benéficos.
Habilidades do analista de negócios: Tendências emergentes
À medida que o setor evolui, quem quer entender e incorporar esses avanços nas suas habilidades fica mais preparado para enfrentar desafios complexos e causar um impacto significativo nas suas organizações.
7. Adaptabilidade e aprendizagem contínua
Os analistas de negócios trabalham num ambiente dinâmico, onde as tecnologias, metodologias e melhores práticas do setor estão sempre mudando. Então, uma parte importante do trabalho é ficar por dentro das novas tendências, ferramentas e métodos pra continuar sendo relevante e prático.
É super importante ter uma mentalidade de aprendizado contínuo. Os analistas de negócios devem procurar ativamente oportunidades de desenvolvimento profissional e aprimoramento de habilidades e ser capazes de se adaptar a requisitos novos e em constante mudança dos projetos.
8. Entendendo o básico sobre machine learning e IA
Machine learning e a inteligência artificial estão rapidamente se tornando componentes importantes na análise de negócios. Essas tecnologias estão mudando a forma como analisamos dados e tomamos decisões. Os analistas de negócios precisam entender como integrar de forma eficaz as técnicas de IA e ML nos processos tradicionais de análise de negócios.
Os analistas de negócios precisam de experiência prática com essas tecnologias para perceber o potencial delas. Dá uma olhada nos dois programas de habilidades do DataCamp pra adquirir conhecimentos básicos em machine learning e IA:
9. Conhecimento das novas ferramentas e tecnologias
À medida que o cenário da análise de negócios se torna cada vez mais orientado pela tecnologia, manter-se à frente significa adotar ferramentas que redefinem a forma como os analistas trabalham com os dados.
- Ferramentas de IA generativa: Plataformas como chatGPT e Claude aumentam a produtividade automatizando a geração de relatórios, resumindo grandes conjuntos de dados e criando rascunhos de comunicações. Essas ferramentas permitem que os analistas de negócios se concentrem na resolução estratégica de problemas, reduzindo o tempo gasto em tarefas repetitivas.
- AutoML platforms: As ferramentas automatizadas de machine learning permitem que os analistas de negócios criem modelos preditivos sem precisar de muito conhecimento em programação. Essas plataformas tornam a análise avançada acessível, permitindo que os analistas tragam insights úteis para os processos de tomada de decisão.
- Ferramentas avançadas de visualização de dados: Além dos clássicos do setor, como Tableau e Power BI, ferramentas como Looker Studio e Plotly Dash oferecem painéis dinâmicos e interativos para contar histórias de forma mais legal e envolver melhor as pessoas interessadas.
- Plataformas de análise colaborativa: Ferramentas como Databricks e Snowflake estão mudando o jeito que as equipes trabalham em projetos que usam dados. Essas plataformas facilitam a colaboração em tempo real, permitindo que equipes multifuncionais analisem e compartilhem insights de forma eficaz, independentemente da localização.
- Ferramentas de conformidade com a privacidade de dados: À medida que as regulamentações de privacidade de dados se expandem, a conformidade com estruturas como o GDPR, a CCPA e a Lei de IA da UE também aumenta. Os analistas de negócios têm um papel super importante na hora de integrar essas ferramentas nos processos da organização, mantendo a confiança e aproveitando os dados.
Ao incorporar essas novas ferramentas ao seu conjunto de habilidades, os analistas de negócios podem se colocar na vanguarda da inovação e contribuir de forma mais eficaz para suas organizações.
Desenvolvendo e mostrando suas habilidades
Adquirir as habilidades certas é o primeiro passo; apresentar e aproveitar essas habilidades de forma eficaz é igualmente importante.
Para passar pelo processo de candidatura a um emprego, você precisa mostrar suas habilidades. Ao preparar cuidadosamente seu portfólio e currículo e procurar ativamente oportunidades de experiência prática e networking, você pode se destacar da multidão e melhorar significativamente suas chances de conseguir um emprego como analista de negócios.
Educação e certificação
Busque diplomas ou certificações que se alinhem com as áreas específicas de foco da análise de negócios, como a Certificação de Analista de Dados da DataCamp, para provar que você tem o conhecimento técnico necessário como analista de negócios. Você também pode ler nosso guia completo sobre as melhores certificações em análise de negócios que você pode conseguir.
Adquirindo experiência prática
Procure estágios, oportunidades de educação cooperativa ou cargos iniciais para ganhar experiência prática. Participe de projetos reais para aplicar o conhecimento teórico em situações práticas de resolução de problemas (falaremos mais sobre isso na próxima seção sobre como criar um portfólio).
Até mesmo trabalhar em alguns projetos de análise de dados pode ajudar a mostrar suas habilidades práticas como analista de negócios.
Criando um portfólio e montando um currículo
- Criação de portfólio: Crie um portfólio que mostre como você usa suas habilidades de análise de negócios no mundo real. Inclua estudos de caso, resumos de projetos e visualizações para mostrar sua habilidade em resolver problemas complexos de negócios. Se você está procurando conjuntos de dados para começar a criar projetos para o seu portfólio, os conjuntos de dados do DataLab são uma das melhores opções.
- Criação de currículo: A chave para criar um currículo que te ajude a conseguir um emprego é primeiro analisar as descrições das vagas e direcionar seu currículo para atender aos requisitos que geralmente são incluídos. O DataCamp tem um guia excelente sobre como escrever descrições de cargos de analista de negócios; use-o para personalizar seu currículo e destacar as habilidades e experiências essenciais exigidas para a função.
- Rede de contatos: Por fim, você deve fazer networking com profissionais da área, participar de conferências e se envolver em discussões para expandir suas conexões profissionais. Participe ativamente de eventos do setor, fóruns e comunidades online. Você vai poder acelerar seu aprendizado e construir relacionamentos que podem levar ao seu primeiro ou próximo emprego.
Conclusão
De conhecimentos técnicos a habilidades sociais importantes, um conjunto completo de habilidades é a chave para se tornar um analista de negócios de sucesso. À medida que o campo continua a evoluir, abraçar as tendências emergentes e o aprendizado contínuo garante que os analistas de negócios permaneçam na vanguarda da inovação.
Se você quer ser analista de negócios, pode se tornar alguém super importante em qualquer empresa se entender as nuances da função, aprender as habilidades necessárias e adotar uma mentalidade de aprendizado contínuo.
Se você está procurando um recurso completo para desenvolver suas habilidades como analista de negócios, confira nosso programa sobre SQL para analistas de negócios.
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Perguntas frequentes sobre habilidades de analista de negócios
Que qualificações preciso ter para me tornar um analista de negócios?
Embora as qualificações específicas dependam do empregador, a maioria das funções de analista de negócios exige um diploma de bacharel em administração, ciência da computação, análise de dados ou uma área relacionada. Certificações como a Certificação de Analista de Dados da DataCamp também podem aumentar sua credibilidade.
Os analistas de negócios precisam saber programar?
A programação nem sempre é um requisito para analistas de negócios, mas saber um pouco de linguagens de programação como Python ou SQL pode ser uma vantagem. Permite que os analistas trabalhem com bancos de dados, automatizem tarefas e colaborem com equipes de ciência de dados.
Que ferramentas devo aprender para ser um analista de negócios eficaz?
As principais ferramentas incluem plataformas de inteligência empresarial como Tableau, Power BI e Looker Studio, além de ferramentas de gerenciamento de dados como SQL e Excel. Para funções avançadas, saber usar plataformas de colaboração, como Snowflake, e ferramentas de machine learning pode ser bem útil.
Qual é a diferença entre analistas de negócios e analistas de dados?
Os analistas de negócios se concentram em entender os problemas do negócio e propor soluções, muitas vezes fazendo a ponte entre as equipes técnicas e as partes interessadas. Já os analistas de dados se concentram principalmente em analisar e interpretar dados para fornecer insights úteis.
Como posso ganhar experiência se sou novo na área?
Comece trabalhando em pequenos projetos ou estágios que envolvam análise de dados ou melhoria de processos. Criar um portfólio com estudios de caso, visualizações e documentação também pode ajudar a mostrar suas habilidades. Plataformas online como DataCamp oferecem conjuntos de dados e modelos de projetos para quem está começando.
