
Data är kärnan i ett företag idag. Ändå analyserar de flesta företag bara en bråkdel av sin data, och gör det ineffektivt. Många förpassar data science-kunskap till en liten grupp inom företaget. Följaktligen står de inför ett enormt kompetensgap som de inte kan anställa sig ur. Detta går emot de datatransformationsinitiativ som de flesta företag går igenom idag. Att demokratisera datakompetens och göra hela organisationer dataflytande är där vi kommer in i bilden.